Santo Domingo. Diez empresas del sector privado de distintos rubros económicos del país sumarán esfuerzos para poder impactar a una mayor cantidad de jóvenes de la sociedad dominicana, basados en una plataforma compuesta por actividades de orientación, programas de empleos, becas, pasantías y entrenamientos profesionales, procurando dar apoyo en la preparación de jóvenes hasta su primera experiencia laboral.
El proyecto está integrado por las empresas Nestlé Dominicana, PAWA Dominicana, Filial de Total en el país, Grupo Diseño República, Barna Management School, PIISA Industrial Park, Amadita Laboratorio Clínico, Grupo LINDA, Multimedios del Caribe, Gerdau Metaldom, Carrefour y con el apoyo del Ministerio de la Juventud.
“Alianza por los Jóvenes” trabajará en favor de las personas entre 18 y 30 años de edad, mediante cuatro componentes principales. Con “Empléate”, se facilitarán contrataciones directas e indirectas, de acuerdo a las competencias requeridas por los empleadores participantes. En “Entrénate” se agruparán una serie de ofertas de becas, pasantías y entrenamiento profesional, incluyendo los llamados trainees.
Del mismo modo, bajo la acción “Oriéntate” se ejecutarán charlas presenciales en universidades, Institutos técnicos, colegios y escuelas públicas, sobre cómo hacer un CV, cómo entrevistarse, el uso de las redes sociales, entre otros, así como digitales, con el objetivo de dirigir a los jóvenes hacia las herramientas y técnicas que les permitirán sacar mayor provecho a la jornada educativa e incorporarse efectivamente en el mercado laboral.
El compromiso inicial de la Alianza es impactar a por lo menos 40,000 jóvenes en los próximos 2 años, pudiendo ser mayor en la medida que otras empresas se sumen a esta innovadora propuesta.
Alexandre Carreteiro, Director General de Nestlé Dominicana, destacó que “la empresa implementa desde hace unos años el programa “Iniciativa por los Jóvenes”, la cual se fundamenta en guiar y desarrollar a los jóvenes para que sean mejores ciudadanos y puedan insertarse exitosamente al ambiente laboral, la cual incluye diversas acciones de acompañamiento, como un desarrollador de currículos en línea, charlas presenciales en centros educativos, programas de pasantías y entrenamientos. Con esta Alianza, el impacto a la sociedad será de gran transcendencia”.
Por su parte, Janelle Ramos, Directora de Recursos Humanos de la Filial de Total en la República Dominicana dijo que “la educación y el compromiso con el desarrollo de la sociedad dominicana son pilares en la gestión de Total; es por esto que nos enorgullece ser parte de la Alianza para la Juventud de manos de Nestlé, pues nuestro compromiso con la juventud es transformar vidas a través de la educación y la creación de oportunidades de empleos, teniendo así mejores personas y una mayor calidad de vida para un mejor país”.
Rafael Piantini, Director de Recursos Humanos de PIISA Industrial Park expresó: “tan pronto la prestigiosa empresa Nestlé nos presentó esta iniciativa nos sentimos motivados en integrarnos, ya que compartimos los mismos valores y objetivos sobre todo con lo relacionado en atacar el alto desempleo que hoy existe en nuestros jóvenes”.
De su lado, la Ministra de la Juventud, Robiamny Balcácer destacó la importancia del compromiso empresarial por la integración y desarrollo laboral de los jóvenes. “Gracias Nestlé, gracias a todas las empresas que hoy creen en nuestros jóvenes, que apoyan y dan este paso. Seguimos avanzando; la juventud dominicana es valiente, es buena, tiene el poder, y ustedes la empoderan mucho más”, expresó.
República Dominicana es un país con un gran número de jóvenes con deseos de trabajar y de aportar a su desarrollo. Según la Oficina Nacional de Estadística, en nuestra población de 10.2 millones de habitantes tenemos una tasa de desempleo de un 13.3%, donde el 24% de los desempleados son jóvenes; siendo que solo el 47.4% disfruta de un empleo formal, mientras que un 52.6% apenas logra tener un empleo informal.
De igual manera, el 76.7% de los estudiantes alcanzan la educación primaria y bachillerato, pero solo el 21% llegan a ser profesionales, permaneciendo un 21% de los jóvenes de 15 a 24 años de edad que Ni estudian, Ni trabajan.
