“Existen muchas razones por las que tu trabajo puede no ser el adecuado para ti y son perfectamente válidas”,.
Es lo que dice Sacha Doucet en un artículo para ‘Career Contessa’ y explora ocho maneras de saber cuándo es el momento para dejar tu trabajo lo antes posible.
El cuerpo te habla
El estrés puede crecer tan gradualmente que ni siquiera te das cuenta de cuándo y cómo se instauró en ti. Los dolores musculares se multiplican y no puedes dejar de pensar en el trabajo día y noche. Estás insoportable y no hay quién te aguante. Si escuchas atentamente a tu cuerpo quizás le puedas oír gritando “no puedo más con este trabajo”.
Cuando ya lo has aprendido todo
“Tal vez lleves en tu empresa ya algunos años y sientas orgullo cuando los nuevos empleados te buscan para que los orientes. Siempre es bueno conocer los entresijos de un trabajo, y ciertamente puedes obtener satisfacción al ser un experto en tu campo”, dice Doucet. Pero esto puede suponer que tu empresa ya no te aporta nada más. Que te aburre el trabajo y necesitas seguir aprendiendo.
Cuando los lunes son un infierno
Todos hacemos una cuenta atrás en la semana hacia la satisfacción de cara al fin de semana. Luego vuelve el lunes, se hace duro y quieres que pase rápido. El problema lo tienes cuando sufres un terror absoluto al lunes. “Es hora de irse. La vida es demasiado corta como para perder el tiempo en un trabajo donde lo único que haces es esperar los fines de semana”, aconseja Doucet.
Cuando te ha dejado de interesar
A ver si reconoces esta situación: “hacer la menor cantidad de trabajo para no ser despedido”. Si estás en esta situación, o le das un giro a tu trabajo actual o sal pitando de allí.
Cuando no sientes admiración por tus jefes
“Esta es una de las formas más seguras de saber que debes cambiar: observa lo que están haciendo tu jefe y superiores”, dice Doucet. Si lo que hacen no te atrae, no hay lugar a dudas: esta empresa no es tu lugar.
Cuando la empresa se vuelve inestable
Si estás en una industria en extinción, comienza a buscar un nuevo trabajo. “La compañía está encontrando maneras de ahorrar, y tu salario puede ser el siguiente”, dice Doucet. Eso sí, deja la empresa de la mejor de las maneras, dando las gracias.
Cuando te sientes infravalorado
Si has trabajado duro y nadie se dignó nunca a darte las gracias. “Si sientes que tus esfuerzos e ideas se subestiman, es hora de comenzar a buscar un trabajo que te haga sentir mejor”, asegura Doucet.
Cuando comienzas a crear listas de pros y contras
Puedes escribir largas listas llenas de pros y contras. Adelante. Pero en el fondo, sabes que es el último intento para hacer que tu trabajo actual se ajuste a tu vida.
