Algunos reclutadores son tolerantes y hasta permisivos con los aspectos que los candidatos no logran cubrir, pensando en que existe la capacitación y que pueden superarlos, pero existen cinco incompetencias que los reclutadores no perdonarán en una entrevista de trabajo.

4Tomar decisiones

Si el reclutador detecta que no puedes tomar decisiones, olvídate de quedarte en el puesto. De acuerdo con Jaime Martínez, especialista de CIDAC, citado por la OCC, no es necesario tener un puesto de alta jerarquía para que un empleado sea independiente y realice propuestas para resolver los problemas en su área, esa incompetencia te hará perder entre tus competidores.