Entre las prohibiciones se destacadas que los empleados no pueden acudir a sus lugares de trabajo en estado de embriaguez o bajo cualquier otra condición que afecte el rendimiento.
Los empleados tampoco podrán portar armas de ningún tipo durante las horas laborales, a menos que la ley lo permita en casos específicos, como para trabajos de seguridad.
Setalla El Día que otra restricción incluida en la reforma es la realización de colectas dentro del lugar de trabajo durante las horas laborales, y el uso de dispositivos electrónicos con fines ajenos a sus funciones.
Además, los empleados no podrán utilizar las herramientas o útiles proporcionados por el empleador para fines no autorizados ni extraer material o herramientas sin permiso. Por último, se prohíbe cualquier tipo de propaganda religiosa o política durante el horario laboral.
Con estas nuevas normativas, las autoridades buscan actualizar el Código laboral que permanecía vigente desde el 1992.
