Negocia lo que vales: consejos para alcanzar el salario que mereces

Hablar de dinero sigue siendo un reto para muchas personas, especialmente para las mujeres que, en ocasiones, enfrentan desigualdades salariales y obstáculos invisibles.

Negociar el salario no solo es válido, sino necesario para lograr reconocimiento y equilibrio en el mundo laboral.

1. Valora tu trabajo

Antes de sentarte a negociar, reconoce tu experiencia, formación, habilidades y logros. Haz una lista concreta de lo que has aportado a la empresa o lo que puedes ofrecer en un nuevo puesto.

2. Investiga el mercado

Infórmate sobre cuánto se paga en tu sector y para cargos similares. Tener datos reales te da más seguridad para pedir una cifra justa.

3. No temas decir lo que mereces

Muchas veces, por temor a parecer ambiciosas o desagradar, las mujeres evitan hablar de dinero. Recuerda que negociar no te hace menos profesional, al contrario: demuestra seguridad y conocimiento de tu valor.

4. Practica la conversación

Ensayar lo que dirás puede ayudarte a controlar los nervios. Practica con alguien de confianza o frente al espejo. Ten claras tus razones y argumentos.

5. Sé flexible, pero firme

Ten un rango en mente. Si la oferta está por debajo de lo justo, exprésalo con respeto y ofrece alternativas: otros beneficios, bonos, más días libres, o revisiones salariales a corto plazo.

6. Evita justificar demasiado

Expón tu expectativa salarial con seguridad. Evita caer en largas explicaciones o disculpas. No tienes que pedir permiso para aspirar a lo que mereces.

7. Recuerda: no es solo por ti

Cada vez que una mujer negocia de manera justa, abre camino para otras. Ayuda a normalizar el hecho de que pedir reconocimiento económico no es egoísta, sino parte de una cultura laboral equitativa.