Por primera vez desde que se tiene registro oficial, el salario mínimo en las grandes empresas de República Dominicana permite cubrir el costo total de la canasta básica del quintil más vulnerable de la población, según datos del Ministerio de Trabajo.
En agosto de 2020, ese mismo salario solo alcanzaba para cubrir el 83.2% del valor de la canasta. Sin embargo, gracias a los ajustes salariales aprobados por el Comité Nacional de Salarios en los últimos años, la cobertura ha llegado al 100.1%, un hito que representa un avance significativo en la política laboral y salarial del país.
“El salario mínimo en las grandes empresas ya garantiza la cobertura completa de la canasta básica del segmento más necesitado, lo que representa un paso firme hacia una economía más equitativa”, indicó la entidad.
El caso de las empresas medianas también refleja una evolución positiva: el salario mínimo actual cubre ya el 91% de esa misma canasta, acercándose a niveles históricos de cobertura.
Este resultado es fruto de una estrategia sostenida para fortalecer el poder adquisitivo real de los trabajadores formales, en especial aquellos en condiciones más vulnerables, y representa un respaldo al compromiso con un desarrollo económico más justo y sostenible.
