Elegir qué carrera estudiar es una de las decisiones más importantes en la vida profesional de cualquier joven. Sin embargo, en República Dominicana esta elección muchas veces no está alineada con las necesidades reales del mercado laboral, lo que genera un desbalance entre el número de profesionales formados y las oportunidades de empleo bien remunerado.
Un estudio reciente de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) titulado “Formación del talento humano frente a la demanda actual y futura de la República Dominicana” revela que cerca del 45 % de los estudiantes universitarios se concentra en cinco carreras que presentan saturación laboral y bajo crecimiento salarial.
La saturación ocurre cuando existe un exceso de profesionales formados en relación con la capacidad real del mercado para absorberlos con empleos de calidad y sueldos competitivos.
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Educación: vocación frente a un mercado enlentecido
Aunque la formación de docentes y especialistas en educación siempre ha sido socialmente valorada, hoy la oferta de profesionales supera la demanda real, especialmente fuera del sistema público.
Esto ha resultado en empleos temporales, inestabilidad laboral y condiciones salariales poco competitivas para quienes buscan insertarse en el área.
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Psicología: alta matrícula, baja retribución
Psicología es una de las carreras con mayor matrícula en universidades dominicanas. Este crecimiento se relaciona con una mayor conciencia sobre la salud mental en la sociedad.
Sin embargo, el mercado laboral aún no logra absorber a todos los egresados, generando una competencia intensa y remuneraciones por debajo de lo esperado, especialmente para quienes ejercen de forma independiente.
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Contabilidad: competencia creciente y presión salarial
Durante años, contabilidad fue vista como una opción segura y estable. En la actualidad, la gran cantidad de profesionales con perfiles similares ha provocado una reducción en los salarios iniciales y menos oportunidades de crecimiento, sobre todo fuera de grandes firmas o sin especializaciones específicas.
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Medicina: una profesión exigente con retorno lento
Aunque la medicina sigue siendo una carrera prestigiosa, el informe señala que presenta uno de los crecimientos salariales más bajos en sus primeros años.
Muchos médicos jóvenes atraviesan largos períodos de pasantías, residencias y especializaciones antes de alcanzar ingresos acordes al esfuerzo académico realizado.
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Derecho: tradición académica bajo presión
Derecho ha sido históricamente una de las carreras más populares en el país. Sin embargo, el aumento sostenido de graduados ha provocado una saturación que reduce el poder de negociación salarial de los abogados recién egresados, especialmente aquellos sin especialización en áreas de alta demanda.
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Lo que advierte el sector empresarial
La saturación en estas cinco carreras tiene un impacto directo en la empleabilidad juvenil y en la competitividad del talento dominicano.
El estudio indica que más del 50 % de las empresas enfrenta dificultades para contratar personal con perfiles técnicos y especializados, lo que obliga a muchas organizaciones a invertir en capacitación interna.
Mientras tanto, solo una pequeña parte de la matrícula universitaria se concentra en áreas con alta empleabilidad y mejores salarios, como las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) e idiomas.
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Un llamado urgente al sistema educativo
Ante este panorama, ANJE hace un llamado a estudiantes, instituciones académicas y autoridades para alinear la oferta educativa con la demanda real del mercado laboral.
El objetivo es reducir la saturación en carreras tradicionales y fortalecer la formación en áreas técnicas y especializadas que garanticen mejores oportunidades económicas para las próximas generaciones.
