La Organización Prolactar RD presentó hoy una propuesta sobre el Código Laboral ante la Cámara de Diputados, en lo relativo a extensión de licencias en casos de maternidad y paternidad.
La propuesta está sustentada además en Salas de lactancia dignas, Protección Laboral entre otros pilares que demuestran que el involucramiento de ambos padres reduce el ausentismo laboral y mejora el desarrollo cognitivo del niño.
Prolactar RD hace el llamado también para que esta propuesta sea un punto de partida por la salud de la niñez y el desarrollo cognitivo y social de los mismos.
Medidas para garantizar la protección laboral y la lactancia
La propuesta plantea ampliar la licencia de maternidad a seis meses para garantizar la lactancia materna exclusiva, además de aumentar la licencia de paternidad a 15 días laborables e incluir por primera vez a padres y madres adoptivos.
El proyecto, presentado por la presidenta de Prolactar, María Aurelina Estévez, también busca garantizar protección laboral para ambos padres durante y después de sus licencias, así como la creación obligatoria de salas de lactancia dignas en los centros de trabajo.
