Decenas de ciudadanos dominicanos han descubierto consternados que figuran registrados como empleados de empresas que no conocen ni han pisado en su vida. Un trabajo periodístico del programa N Investiga, conducido por Nuria Piera, expuso este esquema sistemático de fraude e infiltración en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), situación que provocó un colapso en la plataforma digital de la institución debido al flujo masivo de usuarios intentando verificar sus historiales.
Las tres modalidades del fraude Según las indagatorias presentadas por N Investiga, el objetivo central de este entramado es lucrarse mediante la venta irregular de coberturas del Seguro Familiar de Salud (SFS) del régimen contributivo. Para ingresar trabajadores falsos a las nóminas, los delincuentes operan bajo tres esquemas principales:
- Falsos asesores y empresas fantasma: Crean entidades ficticias para vender seguros a personas que pagan una cuota sabiendo que serán inscritas sin un contrato laboral real.
- Compra de claves de acceso: Grupos criminales compran credenciales y claves de acceso de empresas legítimas para registrar personas sin su consentimiento.
- Infiltración por gestores contables: Contadores o firmas externas contratadas por empresas aprovechan su acceso autorizado para añadir trabajadores inexistentes a espaldas de los propietarios.
Impacto millonario y vacío judicial De acuerdo con las evaluaciones del reportaje, un solo operador de estas redes puede generar ingresos superiores a un millón de pesos mensuales. En términos generales, la estafa atenta contra la estabilidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social, representando un impacto económico estimado entre los 1,000 y 2,000 millones de pesos. Aunque esta práctica se intensificó tras la crisis laboral de la pandemia en 2020, hasta el momento el panorama judicial refleja una marcada impunidad. A pesar de que la TSS ha sometido 333 denuncias ante el Ministerio Público que involucran a 33 empleadores, no existe a la fecha ninguna condena contra los responsables.
Consecuencias y medidas de prevención Además del robo de datos a la ciudadanía, los empleadores son víctimas colaterales, enfrentando multas, recargos e intereses por nóminas cargadas que desconocían. Ante este escenario, especialistas consultados en el programa recomiendan a los ciudadanos monitorear su historial laboral de forma periódica tan pronto la plataforma restablezca sus servicios. Para los empresarios, la sugerencia es ejecutar auditorías internas de nómina y denunciar inmediatamente ante la TSS y el Ministerio Público cualquier alteración en sus registros.
