La Red de Observadores por la Institucionalidad (ROI) hizo un llamado al Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) para garantizar la independencia, el respeto a la carrera judicial, la paridad de género y la transparencia en las evaluaciones de los aspirantes preseleccionados para ocupar las seis vacantes en la Suprema Corte de Justicia (SCJ).
La entidad, que anunció fungirá como observadora del proceso, enfatizó que la escogencia de los nuevos integrantes de la alta corte, y particularmente de quien ocupe su presidencia, debe fundamentarse en el mérito, la trayectoria, la integridad profesional y la absoluta independencia de criterio.
“La ciudadanía también debe poder confiar en la independencia de las personas seleccionadas. Cuanto mayor pueda ser la percepción de cercanía con el poder, mayores deben ser las garantías de objetividad y transparencia que rodeen la decisión”, advirtió la organización.
En ese sentido, la ROI recordó el mandato del artículo 180 de la Constitución de la República, el cual exige que las tres cuartas partes de la matrícula de la Suprema Corte provengan de la carrera judicial. Ante esto, la Red instó al CNM a respetar estrictamente esa cuota constitucional y a reconocer la formación de los magistrados que han dedicado años al ejercicio en los tribunales.
El reclamo por la paridad y el liderazgo femenino
Uno de los puntos centrales del pronunciamiento de la ROI es la promoción de la equidad de género en la cúpula del Poder Judicial. La organización consideró que este proceso de evaluación representa una oportunidad idónea para avanzar en el acceso de las mujeres a los espacios de mayor liderazgo.
“La República Dominicana cuenta con profesionales del derecho y juezas de carrera con los méritos y la capacidad necesarios. Es tiempo de que una mujer sea considerada para presidir la Suprema Corte de Justicia”, sostuvo la entidad.
Para argumentar su postura, la Red aludió al reciente discurso del presidente Luis Abinader ante la Asamblea General de las Naciones Unidas, donde el mandatario planteó que ha llegado el momento de que una mujer asuma la Secretaría General de la ONU. La ROI señaló que ese mismo principio de igualdad debe reflejarse a nivel local: “Si reconocemos que las mujeres deben acceder a los más altos espacios de liderazgo internacional, debemos garantizar también las condiciones para que puedan hacerlo en las instituciones dominicanas”.
Exigencias de transparencia y aportes al proceso
En materia de transparencia, la Red de Observadores reclamó la publicación oportuna de las actas de las sesiones del CNM, así como los detalles sobre las objeciones ciudadanas presentadas contra los postulantes y las razones oficiales de sus rechazos. Asimismo, exigieron que las reglas de evaluación se apliquen de manera uniforme a todas las candidaturas, evitando diferencias injustificadas en los niveles de escrutinio.
Para contribuir a la objetividad del proceso de selección, la ROI informó que remitió formalmente al CNM una guía de preguntas y una matriz de evaluación técnica.
La organización concluyó reiterando su compromiso de dar un seguimiento riguroso a las entrevistas públicas y a las deliberaciones finales del Consejo, con el objetivo de promover una Suprema Corte desvinculada de intereses políticos o particulares, y cuya composición sea el resultado de un escrutinio debidamente motivado.
