Algunos reclutadores son tolerantes y hasta permisivos con los aspectos que los candidatos no logran cubrir, pensando en que existe la capacitación y que pueden superarlos, pero existen cinco incompetencias que los reclutadores no perdonarán en una entrevista de trabajo.

5Puntualidad

Imagina que eres el reclutador, haces una cita con un candidato, llega tarde, ¿lo contratarías? tampoco él. La puntualidad es clave como habilidad o competencia en la vida laboral, incluso en la personal. De hecho hay estudios que señalan que el comportamiento de las personas impuntuales puede obedecer incluso a tendencias psicológicas de falta de atención. Así, ser impuntual habla peor de ti de lo que crees.