Las informaciones facilitadas por Uber dan una idea de cuánto paga la empresa por algunos puestos.
A continuación se detalla lo que ganan algunos empleados de Uber cada año.
5Ingeniería
El pilar del negocio de Uber se basa en la capacidad de su programa para conectar viajeros con conductores y facilitar los pagos de manera eficaz, sencilla y rápida. De ahí que la compañía dedique gran parte de sus contrataciones a fichar distintas categorías de ingenieros capaces de mejorar y mantener su plataforma.
Responsable de ingeniería: 200.030 dólares – 221.880 dólares (entre 170.000 euros y 190.000 euros)
Ingeniero de redes: 134.721 dólares (unos 115.000 euros)
Ingeniero de seguridad: 150.750 dólares – 158.000 dólares (entre 125.000 euros y 130.000 euros)
Responsable senior de ingeniería: 228.771 dólares (unos 190.000 euros)
Ingeniero de seguridad senior: 219.636 dólares – 246.200 dólares (entre 185.000 euros y 210.000 euros)
Ingeniero de software senior: 175.848 dólares – 241.310 dólares (entre 150.000 euros y 200.000 euros)
Ingeniero de sistemas senior: 167.010 dólares – 190.000 dólares (entre 140.000 euros y 160.000 euros)
Ingeniero de software: 136.941 dólares – 160.366 dólares (entre 115.000 euros y 135.000 euros)
Ingeniero de sistemas: 128.343 dólares – 147.300 dólares (entre 110.000 euros y 123.874 euros)
Analista senior de seguridad de la información: 182.000 dólares (unos 150.000 euros)
