Cómo dejar tu empleo sin perder las prestaciones laborales en República Dominicana

En el derecho laboral dominicano existe una figura jurídica llamada «dimisión» el cual consiste en dimitir de su actual empleo con una justa causa; Esto es, una renuncia justificada en el cual usted obtiene su auxilio de cesantía. Lo opuesto a la dimisión es lo que comúnmente se le conoce como «renuncia» que no es más que una dimisión injustificada, en el cual pierde sus derechos de prestaciones laborales referentes al auxilio de cesantía y pre-aviso.

El siguiente video te explica con detalles qué dice la ley y las cosas que debes tener en cuenta antes de hacer la dimisión.