El avance de la inteligencia artificial está transformando el mercado laboral global, pero no necesariamente eliminando todos los empleos. Según Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia, oficios como electricistas, plomeros y carpinteros serán altamente demandados en los próximos años.
Huang explicó que la expansión de centros de datos y la infraestructura tecnológica requerirá cientos de miles de trabajadores calificados para construir y mantener estas instalaciones. Esta demanda, aseguró, podría duplicarse año tras año.
La visión del ejecutivo está respaldada por grandes inversiones en el sector. En 2024, Nvidia anunció una inversión de 100,000 millones de dólares en OpenAI para el desarrollo de nuevos centros de datos. Según la consultora McKinsey & Company, la inversión global en estos complejos podría alcanzar los 7 billones de dólares para 2030.
La construcción de un solo centro de datos puede requerir hasta 1,500 trabajadores, muchos con salarios superiores a los 100,000 dólares anuales, sin necesidad de títulos universitarios. Además, cada instalación genera empleos indirectos en la economía local.
Otros líderes empresariales también han advertido sobre la escasez de mano de obra técnica. Larry Fink, de BlackRock, alertó sobre la falta de electricistas para sostener el crecimiento de estos proyectos. Por su parte, Jim Farley, de Ford Motor Company, señaló que la falta de trabajadores calificados pone en riesgo los planes de relocalización industrial en Estados Unidos.
En este contexto, jóvenes de la Generación Z están optando por carreras técnicas como alternativa viable. Casos como el de Jacob Palmer, un joven electricista que superó los 100,000 dólares en ingresos anuales, reflejan el potencial económico de estos oficios.
Ante esta tendencia, el Departamento de Educación de Estados Unidos impulsa programas de formación técnica para responder a la creciente demanda de empleos vinculados a la infraestructura tecnológica, en un mercado laboral cada vez más influenciado por la inteligencia artificial.
